GANHAMOS MAL PORQUÊ?

Somos os Europeus(CE) com menores salários. Porquê?

Os economistas têm a resposta: pouca produtividade. 

A produtividade calcula-se dividindo a produção nacional anual pela população activa nesse mesmo ano. Acha-se assim o que, em média, cada português contribui para os bens e serviços totais produzidos.

Os números não enganam. Nos últimos 16 anos o país passou de 40 para 43 por cento da produtividade média da CE. A Irlanda, um país pequeno, periférico e católico, no mesmo período viu a sua produtividade passar de 79 para 105 por cento da média europeia! Nós subimos 3% eles dispararam 36%. A responsabilidade é dos governos. Por exemplo, uma ponte lá fora custa uma ponte. Cá custa duas ou três. O desperdício de dinheiro público é uma das causa da baixa produtividade.

Hábitos pouco fecundos

Os trabalhadores das empresas portuguesas são menos cumpridores

Faltam muito:Na União Europeia, o absentismo devido a incapacidade para o trabalho por doença é menor do que em Portugal. Baixas fraudulentas e atestados sem justificação são comuns. O exemplo vem de cima, basta olhar para a Assembleia da República. As maracutaias inventadas pelos deputados para poderem faltar ultrapassam as dos estudantes mais calaceiros. Com exemplos destes não se pode pedir muito ao cidadão comum.

Chegam tarde e saem cedo: Em Portugal chega-se tarde ao emprego ( e já cansados por horas no trânsito) e sai-se cedo (experimente telefonar para alguns departamentos do estado às 16h20). Alguns portugueses são os mais rápidos do mundo, saem às 18h00 e às 17h30 já estão em casa.

Fazem almoços muito longos: Passar duas horas fora do escritório para almoçar é perfeitamente natural nas empresas portuguesas.

Convocam reuniões sem agenda: Gasta-se a manhã ou a tarde com reuniões que, se bem preparadas, não levariam mais de 30 minutos.

São tacanhos: Domina a ideia de que levantar problemas e dificuldades é sintoma de inteligência, quando deveria imperar a busca de soluções e o pragmatismo.

Culto da irresponsabilidade e inconsequência: A culpa morre quase sempre solteira. Além disso, na maioria das empresas não são estabelecidos objectivos de produtividade para os trabalhadores.

Falta de rigor: Não se cumprem os prazos, não há hábitos de trabalho, ganha a desorganização. Muitos portugueses procuram emprego , não trabalho.

Provérbios

As saloíces que se pagam caro

• Se me dá vontade de trabalhar, sento-me e espero que passe.
• Do trabalho mal feito não aparece o dono.
• Trabalho comum, trabalho de nenhum.
• Trabalho é sagrado, não lhe toques.
• Trabalho se fez para burro e português.
• Mais vale cavar com a língua do que com a enxada.
• Mais vale uma mão inchada do que uma enxada na mão.
• Mais vale bom folgar do que muito trabalhar.